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Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo

Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo tiene como principal objetivo lograr la inserción laboral de todos los penados mediante la formación y el trabajo, proporcionándoles conocimentos y hábitos laboralres para que, una vez alcanzada la libertad, puedan competir en condiciones de igualdad con el resto de los ciudadanos.

L.O.P.D.

REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO

Gestión Logística – aprovisionamientos
Gestión contable de expedientes económicos
Gestión de nóminas y seguros sociales del personal laboral y funcionario
Gestión de nóminas y seguros sociales de expertos docentes e internos
Gestión de la Formación para el Empleo y la Inserción Laboral
Gestión de la contabilidad y de la facturación
Prevención de Riesgos Laborales
Gestor documental de expedientes de personal
Grabaciones instalaciones y accesos
Gestión del Convenio Formación con el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Gestión de logística - aprovisionamientos”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión del aprovisionamiento de los economatos de los centros penitenciarios, centros de inserción social y almacenes de los talleres penitenciarios para que los internos puedan adquirir artículos.
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución del contrato de aprovisionamiento de productos de diversa naturaleza, tales como comestibles, de higiene, etc… La oferta prospectiva de productos y servicios está basada en el consentimiento que se le solicita, sin que en ningún caso la retirada de este consentimiento condicione la ejecución del contrato de aprovisionamiento.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos. Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Categoría de datos*	NIF / DNI, Nombre y Apellidos, Dirección, Teléfono, datos Económicos, Financieros y de Seguros, Información Comercial y Transacciones de Bienes y Servicios
*Cesión o comunicación de datos*	No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos.
*Transferencias Internacionales*	No están previstas
*Medidas de Seguridadtécnicas y organizativas*	Los usuarios (empleados) se agregan al grupo de Active Directory correspondiente y, además, los administradores de la aplicación crean un usuario para acceder con permisos determinados. Acceso aplicativo: Escritorio Remoto y aplicativo web Versiones: Lawson 8 y 10 El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas

“Gestión Contable de Expediente Económicos”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión Contable Fiscal y Administrativa. Gestión de Contable de Expedientes Económicos. Información de clientes y proveedores para llevar a cabo la gestión económica del organismo así como, las declaraciones fiscales correspondientes.
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. Plan General de Contabilidad Pública en relación con la Disposición Final Primera de la Ley 16/2007, de 4 de julio. Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre imdemnizaciones por razón de servicio. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ley 40/2005, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de la gestión contable de expedientes económicos
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Categoría de datos*	NIF / DNI, Nombre y Apellidos, Dirección, Teléfono, Datos de Información Comercial, Económicos, Financieros y de Seguros y Transacciones de Bienes y Servicios
*Cesión o comunicación de datos*	No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos.
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Los usuarios (empleados) se agregan al grupo de Active Directory correspondiente y, además, los administradores de la aplicación crean un usuario para acceder con permisos determinados. Acceso aplicativo: Escritorio Remoto El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.

“Gestión nóminas y seguros sociales de personal funcionario y laboral”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión de la relación laboral con los empleados. Gestión de la Formación. Gestión de Nóminas, Seguros Sociales y Recursos Humanos de Empleados Públicos: Personal Funcionario y laboral de la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso Registro Central de Personal. Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades de funcionarios. Entidad gestora y depositaria del Plan de Pensiones de la Administración General del Estado. Tesorería General de la Seguridad Social. Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas. Entidades financieras. Agencia Estatal de Administración Tributaria. Intervención General de la Administración del Estado Tribunal de Cuentas.
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Categoría de datos*	Nombre y apellidos, DNI/CIF/Documento identificativo, número de registro de personal, número de Seguridad Social/Mutualidad, dirección, firma y teléfono. Categorías especiales de datos: datos de salud (bajas por enfermedad, accidentes laborales y grado de discapacidad, sin inclusión de diagnósticos), afiliación sindical, a los excusivos efectos del pagos de cuotas sindicales (en su caso), representante sindical (en su caso), justificantes de asistencia de propios y de terceros. Datos de características personales: Sexo, estado civil, nacionalidad, edad, fecha y lugar de nacimiento y datos familiares. Datos de circunstancias familiares: Fecha de alta y baja, licencias, permisos y autorizaciones. Datos académicos y profesionales: Titulaciones, formación y experiencia profesional. Datos de detalle de empleo y carrera administrativa. Incompatibilidades. Datos de control de presencia: fecha/hora entrada y salida, motivo de ausencia. Datos económico-financieros: Datos económicos de nómina, créditos, préstamos, avales, deducciones impositivas baja de haberes correspondiente al puesto de trabajo anterior (en su caso), retenciones judiciales (en su caso), otras retenciones (en su caso). Datos bancarios. Otros datos: datos relativos a la acción social, datos sobre sanciones en materia de función pública.
*Cesión o comunicación de datos*	Otros Organismos de la Administración del Estado No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Aplicación web: validación contra servidor web El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.

“Gestión nóminas y seguros sociales de expertos docentes e internos”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión de la nómina y seguros sociales de expertos docentes e internos de la Entidad Estatal TPFE.
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato Instituto Nacional de la Seguridad Social Tesorería General de la Seguridad Social. Entidades financieras. Agencia Estatal de Administración Tributaria. Intervención General de la Administración del Estado Tribunal de Cuentas. No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Categoría de Datos*	De identificación: NIF / DNI, Nº SS / Mutualidad, Nombre y Apellidos, Dirección postal, Teléfono Características Personales: Estado Civil, Fecha / Lugar de nacimiento, Edad, Sexo, Nacionalidad, Porcentaje de Minusvalía Datos Académicos y Profesionales Datos bancarios para la domiciliación del pago de las nóminas Detalles del Empleo, Económicos, Financieros y de Seguros
*Cesión o comunicación de datos*	Otros Organismos de la Administración del Estado No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Los usuarios (empleados) se agregan al grupo de Active Directory correspondiente y, además, los administradores de la aplicación crean un usuario para acceder con permisos determinados. Acceso aplicativo: Escritorio Remoto El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.

“Gestión de la Formación para el Empleo y la Inserción Laboral”
*Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión de las acciones de formación e inserción laboral de los internos
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato Tesorería General de la Seguridad Social. Entidades financieras. Organismos Internacionales europeos Unidad Administradora del Fondo Social Europeo Servicio Público de Empleo Estatal Diputaciones, Ayuntamientos y Comunidades Autónomas No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Datos Identificativos*	De identificación: NIF / DNI, Nº SS / Mutualidad, Nombre y Apellidos, Dirección postal, Teléfono. Características Personales: Estado Civil, Fecha / Lugar de nacimiento, Edad, Sexo, Nacionalidad, Porcentaje de Minusvalía Datos Académicos y Profesionales. Datos bancarios para la domiciliación del pago de las nóminas. Detalles del Empleo, Económicos, Financieros y de Seguros
*Cesión o comunicación de datos*	Tesorería General de la Seguridad Social No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Los usuarios (empleados) se agregan al grupo de Active Directory correspondiente y, además, los administradores de la aplicación crean un usuario para acceder con permisos determinados. Acceso aplicativo: Escritorio Remoto. El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.

“Gestión de la contabilidad y de la facturación”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión de la contabilidad y de la facturación de los contratos establecidos con los proveedores de servicios y material.
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria. Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria. Plan General de Contabilidad Pública en relación con la Disposición Final Primera de la Ley 16/2007, de 4 de julio. Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón de servicio. Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Ley 40/2005, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La base legal para el tratamiento de sus datos es la ejecución de la gestión contable de expedientes económicos.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Datos Identificativos*	De identificación: NIF / DNI, Nº SS / Mutualidad, Nombre y Apellidos, Dirección postal, Teléfono. Datos bancarios para la domiciliación del pago de las facturas. Económicos, Financieros y de Seguros
*Cesión o comunicación de datos*	Organismos de control de la AGE No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Aplicación instalada en local que accede a una base de datos propia de Sage. El acceso a la base de dato en SQL está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.

“Prevención de Riesgos Laborales”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Prevención de Riesgos Laborales para internos trabajadores en Centros Penitenciarios.
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargada del tratamiento mediante contrato
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Categoría de datos*	De identificación: NIF / DNI, Nº SS / Mutualidad, Nombre y Apellidos, Características Personales: Estado Civil, Fecha / Lugar de nacimiento, Edad, Sexo, Nacionalidad, Porcentaje de Minusvalía Datos Académicos y Profesionales Datos de seguros
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos.
*Cesión o comunicación de datos*	Otros Organismos de la Administración del Estado No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Aplicación web: validación contra servidor web El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.


*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestor Documental por imágenes de los Expedientes laborales del Personal funcionario y laboral de TPFE
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento. Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso Registro Central de Personal. Instituto Nacional de la Seguridad Social y mutualidades de funcionarios. Entidad gestora y depositaria del Plan de Pensiones de la Administración General del Estado. Tesorería General de la Seguridad Social. Dirección General de Costes de Personal y Pensiones Públicas. Entidades financieras. Agencia Estatal de Administración Tributaria. Intervención General de la Administración del Estado Tribunal de Cuentas.
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Categoría de datos*	De identificación: NIF / DNI, Nº SS / Mutualidad, Nº Registro de Personal, Nombre y Apellidos, Dirección postal, Teléfono Características Personales: Estado Civil, Fecha / Lugar de nacimiento, Edad, Sexo, Nacionalidad, Porcentaje de Minusvalía Datos Académicos y Profesionales
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos.
*Cesión o comunicación de datos*	Otros Organismos de la Administración del Estado No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Los usuarios (empleados) se agregan al grupo de Active Directory correspondiente y, además, los administradores de la aplicación crean un usuario para acceder con permisos determinados. Acceso aplicativo: Escritorio Remoto y aplicación web: validación contra servidor web. El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.

“Grabaciones instalaciones y accesos.- VIDEOVIGILANCIA”
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Garantizar la seguridad de las personas y bienes. TPFE dispone de dos plantas (4ª Y 5ª del edificio situado en la Calle Cedaceros, 11). La Entidad sólo dispone de 1 vigilante de seguridad situado permanentemente en el control de acceso de la 4ª planta. En la 5ª planta, por tanto, donde existe una cámara de videovigilancia que enfoca directamente hacia el vestíbulo interior de la puerta de acceso, en ningún momento se graban imágenes de los puestos de los empleados. Interesados: personas que acceden o intenten acceder a las instalaciones
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.e) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
*Categoría de destinatarios*	Fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, órganos judiciales, Ministerio Fiscal.
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Datos Identificativos*	De todo el colectivo de interesados: Imagen
*Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos*	Un mes desde su grabación, salvo comunicación a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, o/y Juzgados y Tribunales.
*Cesión o comunicación de datos*	No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal (Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Juzgados y Tribunales)
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Tipo de Sistema*	Mixto: Automatizado + Manual
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	La aplicación no tiene medidas de seguridad. Se encuentra en el puesto del vigilante de Seguridad. La aplicación no tiene mantenimiento, luego no tiene Encargado de Tratamiento
*Plazos previstos para la supresión de las diferentes categorías de datos*	No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos.

“Gestión del Convenio Formación con el Ministerio de Educación y Formación Profesional
*Entidad Responsable*	Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
*Finalidad y usos*	Gestión de las acciones de formación e inserción laboral de los internos
*Base jurídica*	RGPD: 6.1.b) Tratamiento necesario para la ejecución de un contrato en el que el interesado es parte o para la aplicación a petición de éste de medidas precontractuales. RGPD: 6.1.c) Tratamiento necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento.
*Categoría de destinatarios*	Empleados con permisos Empresas encargadas del tratamiento mediante contrato Docentes Internos en Centros Penitenciarios No se admitirá la subcontratación de ninguna actividad o recurso
*Derechos*	Acceder, rectificar, cancelación, oposición, olvido y portabilidad
*Datos Identificativos*	De identificación: NIF / DNI / Nombre y Apellidos. Características Personales: Estado Civil, Fecha / Lugar de nacimiento, Edad, Sexo, Nacionalidad, Domicilio. Datos Académicos y Profesionales. Datos bancarios para la domiciliación del pago de las nóminas. Detalles del Empleo, Económicos, Financieros y de Seguros
Cesión o comunicación de datos	Ministerio de Educación y Formación Profesional No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal
Plazos previstos para supresión de las diferentes categorías de datos	Los previstos por la legislación fiscal y laboral respecto a la prescripción de responsabilidades. No existe la supresión de los datos, es necesario conservar los datos a efectos históricos, estadísticos y científicos. Los datos económicos de esta actividad de tratamiento se conservarán al amparo de lo dispuesto en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria.
*Transferencias Internacionales*	No existen.
*Medidas de Seguridad técnicas y organizativas*	Los usuarios (empleados) se agregan al grupo de Active Directory correspondiente y, además, los administradores de la aplicación crean un usuario para acceder con permisos determinados. Acceso aplicativo: Escritorio Remoto. El acceso a la base de dato de Oracle está protegido mediante varias cuentas de usuarios con permisos de acceso y con contraseñas encriptadas.