Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo tiene como principal objetivo lograr la inserción laboral de todos los penados mediante la formación y el trabajo, proporcionándoles conocimentos y hábitos laboralres para que, una vez alcanzada la libertad, puedan competir en condiciones de igualdad con el resto de los ciudadanos.
- Formación Profesional Reglada
Formación Profesional Reglada
Formación Profesional Reglada
OBJETIVO
La obtención de los títulos de técnico ó técnico superior a través de la participación en los Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior dentro de los Centros Penitenciarios.
DEFINICIÓN DE LAS ACCIONES
Dentro de este plan se incluyen los ciclos formativos de grado medio ó superior con las siguientes características:
- Que se impartan en el interior del centro penitenciario al amparo de un convenio de colaboración con la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma.
- Que se trate de una especialidad formativa de alto nivel de inserción laboral tanto en el centro penitenciario como en el exterior.
POBLACIÓN DIANA
La población a la que van dirigidas las acciones que contempla este plan se caracteriza por:
- Nivel educativo exigido por la correspondiente Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma.
- Penados que cumplan los siguientes requisitos:
- Clasificados en 2º grado.
- Que hayan firmado un compromiso de permanencia en el centro penitenciario en el que se desarrolla el ciclo formativo.
- Que tengan posibilidad de acceso a un régimen de semilibertad al finalizar el ciclo formativo para la realización de las prácticas en el exterior así como su incorporación inmediata a la actividad laboral.
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN
La programación y seguimiento en la ejecución de este plan depende del Servicio de Formación Ocupacional y se gestiona según el Manual de procedimiento de gestión del Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
CONVENIOS DE COLABORACIÓN
- Junta de Comunidades de Castilla - La Mancha
